来自四个不同文化群

出版商的链接在新闻经济行为与组织杂志劳动力供应中的避税作者和摘要在真实的实验室实验中引入税收后劳动力供给的减少幅度大于财务上同等水平的工资下降幅度。这种避税的幅度很大当我们分解税收引起的生产率下降时我们估计是由于净工资较低其余是由于避税。这种避税行为对粗放边际工作减少的劳动力供给的影响大于对集约边际工作时生产力降低的影响。

论税收收入归美国政府还是返还给实验者实验室税人们的厌恶情绪都同样强烈。我们讨论了我们的结果对劳动力供给和税收之间关系的影响。出版商的链接在新闻应用心理学杂志多元文化谈判中的合作低权力和高权力人民的文化 瑞典 WhatsApp 号码数据 如何互动作者和摘要本研究探讨了低权力谈判者和高权力谈判者的文化是否相互作用从而影响低权力谈判者的合作行为。体德国香港以色列和美国的管理者在模拟的权力不对称公地困境中进行面对面谈判。结果支持了一种互动效应即权力较低的人的合作受到他们的文化和权力较高的人的文化的影响。



别是在多元文化环境中来自香港的低权力管理者强调权力差异和群体联盟的垂直集体主义文化根据与他们互动的高权力管理者的文化来调整他们的合作。这项研究有助于理解文化如何塑造权力相对较低的人的行为说明适当性逻辑如何影响合作并强调在谈判工作团队和全球领导力背景下研究多元文化社会互动的重要性。出版商的链接年定性组织研究手册创新途径和方法研习高等院校精英作者斯努克斯科特和拉克什库拉纳摘要没有可用的摘要。